توصيات الورشة التفكرية المداخل الممكنة لتجويد الإطار التشريعي للغرف المهنية من أجل تعزيز التمثيلية السياسية للنساء

admin
2024-10-06T13:18:47+01:00
آخر الأخبار
admin3 أكتوبر 2024
توصيات الورشة التفكرية المداخل الممكنة لتجويد الإطار التشريعي للغرف المهنية من أجل تعزيز التمثيلية السياسية للنساء

 في إطار مشروع ” الرفع من التمثيلية السياسية للنساء في الغرف المهنية مدخل لتعزيز مشاركة المرأة في الحياة السياسية ” وانسجاما مع السياق الوطني الذي عرفه المغرب خلال شهر شتنبر 2021 والذي تميز بالاستحقاقات الانتخابية (الجماعات الترابية، الغرف المهنية، البرلمان بغرفتيه) حيث عرف المغرب منعطفا مهما في سياق الجهود المبذولة لتمكين المرأة وتعزيز حضورها في المشهد السياسي، فضلا عن كونه مثل خطوة حاسمة للنهوض بالتمثيلة النسائية وقياس مدى فعاليتها على مستوى الغرف المهنية.

    وانطلاق من الحصيلة النهائية لانتخابات الغرف المهنية بتاريخ 6 غشت 2021 والتي اسفرت على تمثيلية هزيلة للنساء في الغرف المهنية والتي لا تتجاوز 7.71% على المستوى الوطني و6.89% على مستوى جهة درعة تافيلالت، وهو ما سيشكل عائقا في تعزيز موقع المرأة في الحياة العامة وكذا في المبادرات الهادفة إلى تكريس قيم المساواة وتكافؤ الفرص.

    وبناء على مخرجات الندوة الوطنية التي نظمتها جمعية الواحة الخضراء للتنمية والديمقراطية بقصر المؤتمرات بورززات بتاريخ 06 يوليوز 2024 حول موضوع ” القانون المنظم للغرف المهنية: أي موقع للمرأة في الهياكل التنظيمية؟”

     نظمت جمعية الواحة الخضراء للتنمية والديمقراطيةبدعم من الصندوق الوطني للديمقراطية ورشة تفكرية حول موضوع ” المداخل الممكنة لتجويد الإطار التشريعي للغرف المهنية من أجل تعزيز التمثيلية السياسية للنساء” يومي 28 و29 شتنبر 2024 بفندق جوهرة الجنوب بورززات وذلك بهدف.

  1. تجميع القوانين ذات الصلة بالغرف المهنية؛
  2. تحديد الأدوار ومهام الغرف المهنية 
  3. تشخيص الوضعية الراهنة للغرف المهنية (على مستوى التمثيلية السياسية للنساء على مستوى الاستثمار على مستوى الالتقائية)
  4. تحديد المداخل الممكنة لتعزيز التمثيلية السياسية في مراكز صنع القرار السياسي (الغرف المهنية؛ الجماعات الترابية، المراكز الجهوية للاستثمار، مجلس المستشارين)
  5. ضمان الالتقائية بين البرامج والمخططات التنموية على المستويات الترابية (المحلي، الإقليمي، الجهوي والوطني)؛
  6. بلورة المدكرة الترافعية لتجويد القوانين ذات الصلة بالغرف المهنية من أجل تعزيز التمثيلية السياسية للنساء؛

وذلك بحضور 40 مشارك ومشاركة يمثلون جمعيات المجتمع المدني، التعاونيات والاعلام، وقد كانت مناسبة لتسليط الضوء على الاختلالات التي تشوب الإطار التشريعي للغرف المهنية سواء:

  1. على مستوى التمثيلية السياسية للنساء.
  2. على مستوى التشغيل، الإنتاج، التسويق والاستثمار.
  3. على مستوى التمثيلية في المجالس الترابية على المستوى المحلي، الإقليمي والجهوي؛
  4. على مستوى الالتقائية بين برامج تنمية الجماعات الترابية والمراكز الجهوية للاستثمار.
  5. على مستوى المساهمة في توسيع العلاقة التجارية للمغرب في إطار عمليات التوأمة وتبادل التجارب.

وبعد النقاش الجاد والمسؤول استحضر فيه المشاركين والمشاركات الأدوار والمهام التي تلعبه الغرف المهنية في الاقتصاد الاجتماعي التضامني كرافعة للتنمية المستدامة وكدا أهمية حضور المرأة في الحياة العامة من أجل المساهمة الفاعلة في مختلف مراحل صنع القرار السياسي على مستوى المحلي، الإقليمي، الجهوي والوطني.

خلص المشاركين والمشاركات الى التوصيات التالية:

  1. العمل على الارتقاء بالقوانين المؤطرة للغرف المهنية الى مستوى قوانين تنظيمية؛
  2. العمل على تعميم كل القوانين والمراسيم التي تنظم القطاع على شكل قانون تنظيمي للغرف المهنية؛
  3. العمل على الرفع من عدد أعضاء الغرف لضمان تمثيلية نسائية داخل الغرف المهنية ومجلس المستشارين؛
  4. دعوة الأحزاب السياسية الى ترشيح النساء في رأس اللوائح المخصصة للغرف الثلاثة؛
  5. العمل على التحفيز المالي للأحزاب السياسية التي ترشح النساء على رأس اللوائح الانتخابية في الغرف المهنية؛
  6. العمل على تأطير وتكوين ومواكبة المقاولات والانشطة النسائية بالمجال الترابي؛
  7. العمل على تخصيص دعم مالي للحملات الانتخابية للغرف المهنية لفائدة النساء المترشحات؛
  8. العمل على ملائمة الأنظمة الداخلية للغرف مع التعديلات المشرعة في الأنظمة الأساسية؛
  9. العمل على تخصيص تعويضات لأعضاء مكاتب الغرف المهنية إسوة بأعضاء وعضوات مكاتب مجالس الجماعات الترابية؛
  10. العمل على ملائمة القانون 08-27 المتعلق بالغرف الفلاحية سيما في المادة 12 مع القانون التنظيمي 14-112 المتعلق بالعمالات والاقاليم بما يضعف تمثيلية الغرف في المجالس الإقليمية؛
  11. العمل على ضمان تمثيلية الغرف في مجالس الجماعات لضمان الالتقائية؛
  12. العمل على تعويض الوصاية بالرقابة الإدارية والمواكبة للوزارة الوصية (المادة 54 من القانون 08-27)؛
  13. العمل على تفعيل التعويضات عن المهام لأعضاء مكاتب الغرف المهنية؛
  14. العمل على تخصيص حصة من الضريبة على القيمة المضافة لفائدة ميزانية الغرف المهنية لتحقيق الاستقلال المالي؛
  15. العمل على تنظيم مناظرة وطنية لتشخيص وضعية الصانع التقليدي؛                               

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


شروط التعليق :

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.