أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني، يوم فاتح يناير 2026، عن استفادة ما مجموعه 8913 موظفة وموظف شرطة من الترقية برسم السنة المالية 2025، أي بنسبة قاربت 65 في المائة من مجموع المرشحين المسجلين في لوائح الترقية.
وشملت هذه العملية السنوية 6033 من عناصر شرطة الزي الرسمي، إضافة إلى 2880 من موظفات وموظفي الشرطة العاملين بالزي المدني، في إطار حرص المديرية على ضمان تكافؤ الفرص بين مختلف الفئات.
وأكدت المديرية العامة للأمن الوطني أنها أولت عناية خاصة للموظفين المصنفين في الدرجات الصغيرة والمتوسطة، من خلال اعتماد معايير موضوعية ومهنية تسمح بترقية أكبر عدد منهم، بما يتيح لهم الارتقاء الوظيفي وتحسين نسب الاستفادة.
وفي تفاصيل هذه الترقيات، بلغ عدد المستفيدين من الترقية إلى درجة مقدم شرطة 509 موظفا بنسبة قاربت 94 في المائة، فيما استفاد 2717 موظفا من الترقية إلى درجة مقدم شرطة رئيس بنسبة بلغت 98 في المائة، كما تمت ترقية 1040 موظفا إلى درجة مفتش شرطة ممتاز بنسبة ناهزت 97 في المائة من مجموع المرشحين.
وشدد البلاغ على أن لجان الترقي اعتمدت في أشغالها ومداولاتها على ميثاق مندمج لتقييم المردودية والتنقيط السنوي، وفق معايير دقيقة ترتكز أساسا على الكفاءة المهنية، المردودية في أداء المهام، الأقدمية في الدرجة والمهنة، إضافة إلى السلوك والمسار المهنيين للموظفين المسجلين في لوائح الترقية.
وتحرص المديرية العامة للأمن الوطني على انتظامية هذه العملية السنوية، باعتبارها إحدى أهم آليات الارتقاء الوظيفي، وأحد أبرز الحوافز الإدارية التي تشجع موظفات وموظفي الشرطة على بذل المزيد من التضحية ونكران الذات في أداء مهامهم النبيلة المتمثلة في حماية أمن المواطنات والمواطنين، وضمان سلامة ممتلكاتهم، وتجويد الخدمات الشرطية المقدمة لهم.
